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滨州市天成合寡木门安装有限公司 

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合寡木门安装公司人材提拔尺度(评星)

更新工夫:2017-04-25 点击数:527

公司员工分为1-5个星级级别。视寻常显示和返工率和责任心而认定。关于显示优异的提星和加大保底人为,不可的降星或镌汰。每半年评定一次。


    一、一星级尺度(4000保底)

    1、严厉根据施工范例施工。

    2、会干流水作业,且每15天审核返修率低于10处。

    3、准许的事变可以或许办妥。

    4、失足后两天内变动终了。

    5、随时做好书面纪录。


    二、二星级尺度(4500元保底)

    1、严厉根据施工范例施工。

    2、会干流水作业,且每15天审核合格率100%.

    3、准许的事变可以或许办妥。

    4、安装历程中失足后两天内变动终了。


    三、三星级尺度(5000元保底)

    1、严格执行施工范例,无返工无维修。

    2、无任何工作失误。

    3、每15天考核计件数能到达5000元以上。

    3、有责任心,乐于助人。

    4、无任何安全变乱。


    四、四星级尺度(5500元保底)

    1、各个流水项目都邑,实行施工范例无返工和维修2、每期考核计件数能到达6000元以上。

    3、具有三星级尺度。

    4、做好份内事情,包孕职员布置和零星事宜处置惩罚,有指导才能,员工能佩服。

    5、能带徒弟。

    6、有责任心:忠于公司。指导布置的事变定时完成不过于计算得取掉。贫苦的中央耐烦完成,面临毛病时不找任何来由。


    五、五星级尺度(6000元保底)

    1、具有四星级尺度。

    2、到处大局为重,个人利益放最初,时候为公司着想。

    3、处置惩罚危急公关。

    4、优越的心理素质,抗袭击能力强,妥善处理事变


    六、末端镌汰造(每占一下一项将被镌汰或换取工作岗位)。

    1、半月审核一次,题目最多者

    2、干活不出绩效,事情计件数起码者

    3、对公司有严重损伤,影响公司形象,总发诉苦性情影响四周气氛者

     4、到处个人利益为重,明争暗斗。

    5、疏忽公司各项规章制度。

    6、偷懒擦猾,不好好事情。


    七、学徒:

    1、从未干过的按一天80元保底人为(累计一个月)。

    2、不熟练的项目按一天100元保底人为(累计一个月)

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